2017年，市纪委派驻经开区纪检组忠实履行党章赋予的职责，用好纪律戒尺，守好纪律底线，把教育干部、挽救干部作为执纪审查的出发点和落脚点，严格按照《南宁市贯彻落实监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》要求，实践运用监督执纪“四种形态”，不断把全面从严治党引向深入。

　　一方面，对于反映党员干部苗头性、倾向性问题的，利用提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话、通报批评、书面检查等方式早提醒早纠正，让“咬耳扯袖和红脸出汗”成为常态。另一方面，把握好“后三种形态”有机整体。对情节较轻的违纪问题正确运用第二种形态，给予警告、严重警告、调整职务、免职、责令辞职等纪律轻处分和组织处理手段，动辄则咎，惩前毖后、治病救人；对严重违纪行为的正确运用第三和第四种形态，以撤销党内职务、留党察看、开除党籍、行政撤职、行政开除等党纪政纪重处分、重大职务调整为抓手，严肃处置严重违纪行为；对违纪违法的，把主要违纪问题查清后涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关查处，以零容忍态度严肃惩处，坚决维护党的肌体健康。

　　2017年经开区共处置党员干部99人次，其中运用第一种形态83人次，第二种形态11人次，第三种形态5人次，第四种形态0人次。四种形态占比分别为84%、11％、5％、0％。

编辑：梁 熙