2017年，上林县明亮镇纪委持续深化“三转”，聚焦主责主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强的纪律保障。

　　严明纪律，夯实党员干部思想信念。一是以铁的纪律做好村（社区）“两委”换届工作纪律监督，使整个换届全过程风清气正，顺利完成全镇9个村（社区）“两委”换届选举工作，有关换届工作信访举报较往届明显下降。换届结束后，立即组织村（社区）“两委”干部进行任前培训与集体约谈，做到抓早抓小。二是通过集中学、自主学、以会代学等形式组织党员干部学好、用好党内法规和相关政策文件，先后组织学习了《中国共产党巡视工作条例》、《南宁市进一步强化扶贫领域监督执纪问责工作措施》等，要求党员干部内化于心，外化于行。

　　突出重点，构建基层监督网络格局。一是加强和完善廉洁工作站建设，把监督触角延伸到各村各屯。打造万古村廉洁工作站示范点，带动全镇廉洁工作站规范化建设；全镇已建立基层廉洁工作站9个，配备廉洁工作站人员共27人；打造镇级信访室规范化建设，配备齐全电脑、打印机、电话机等硬件设施，安排镇纪委委员轮流值班，畅通群众信访通道。

　　主动作为，强化干部作风建设。一是围绕脱贫攻坚工作“六个紧盯”，开展扶贫领域监督执纪问责工作，新增应纳尽纳贫困户37户136人，剔除不符合要求贫困户11户52人，停发城乡低保281户821人；严格监督审批申请发放产业奖补110户69.3万元、交通补贴255户51万元，实地检查扶贫建设项目31个，涉及金额796.1万元。二是加大对帮扶工作的专项督查，共开展专项督查活动2次，点名通报责任意识不强、工作不严不实人员9人，约谈相关责任人7人。

　　敢于碰硬，严格纪律审查督办。2017年1—11月，共受理群众来信来访18件次，初核13件，立案5件，给予党政纪处分5人，约谈、问责共8人；镇纪委书记按照规定先后约谈了案发单位主要负责人7人次，对镇直单位、各村社区主要负责人个别约谈19人次，集体约谈200多人。

编辑：梁 熙